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警備業法に則った基本教育を確実に実施した上で、上記の項目を徹底することで、お客様からの安心と信頼を受けられるような警備員育成をしてまいります。
警備員は、お客様の代理人として不特定の方と接します。よって、お客様の社員の一員として、信頼できる人間として基本マナーを徹底します。










現場研修
私たちは、安全かつ確実な警備を保障するために、さまざまな教育体制を設けています。
法令で定められた新任研修(基本教育15時間以上、業務別教育15時間以上)、現任教育(教育期に1回、基本教育3時間以上、業務別教育5時間以上)はもちろんのこと、会社幹部、指導員による常時巡察指導を行っています。
業務についている警備員の制服装備品は正しく身につけているか、勤務態度、仕事振りをチェックし、不備があれば即時に指導するなどアフターケアにも力を注ぎ、警備員の資質の向上に努めています。  また、全社を挙げての研修会を定期的に実施し、警備員の能力向上を図るとともに支社間の相互の交流を深めています。

キャリアアップ研修
警平成17年11月に改正された警備業法にて、公安委員会の定める場所、要件において資格を有する警備員の配置義務が定められました。
警備会社では多くの資格保有者が求められています。
当社では警備員のキャリアアップ・技術向上を目指し、資格取得の推進のため、独自のプログラムで検定試験対策研修を行っています。

 




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〒984-0012
宮城県仙台市若林区六丁の目中町27番地1号
TEL 022-395-7130 FAX 022-395-7140 
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